componente:
Un sistema de asistencia de huellas dactilares se compone principalmente de una máquina de asistencia de huellas digitales y un software de asistencia. La máquina de asistencia de tiempo de huellas digitales reconoce las huellas digitales del usuario y registra con precisión la hora de llegada y salida de los empleados. A través del software de tiempo y asistencia, el administrador puede administrar los registros de huellas digitales y los registros de asistencia, así como establecer parámetros relevantes.
En comparación con los métodos de asistencia tradicionales, el sistema de asistencia de huellas digitales tiene ventajas en términos de eficiencia y seguridad. La asistencia de huellas dactilares reconoce las características biológicas precisas de cada empleado, y puede inhibir efectivamente el fenómeno de reemplazar los relojes, que conducen a la estandarización. La orden de asistencia de la empresa y la creación de un buen entorno de asistencia para garantizar la seguridad de la comunidad.
Signo de huella digital - en
Reconocer el número de empleados de la asistencia en tiempo real y escríbelo en la base de datos de antecedentes junto con la hora actual;
Juzga automáticamente si la asistencia ha sido verificada en un corto período de tiempo y rápido si la asistencia ha sido revisada;
Para los empleados que no tienen entrada de datos de huellas digitales, pueden usar el número de empleado más la contraseña para verificar la asistencia.
Registro de huellas dactilares
Registre las huellas digitales requeridas para la asistencia a los empleados, cada empleado puede registrarse hasta tres huellas digitales;
Compare después del registro para ver si el registro es exitoso y si se puede identificar correctamente. Si hay un error en la comparación, puede iniciar sesión nuevamente
Eliminar huellas dactilares no válidas:
Registre la contraseña de asistencia de los empleados sin huellas digitales.
Gestión de información básica
Establezca la unidad de usuario y regístrese para el usuario oficial:
Establezca el operador (la contraseña predeterminada del nuevo operador es 707) y su autoridad:
Establecer el código del departamento y el nombre del departamento;
Configurar códigos y nombres básicos de tipos de trabajo, posiciones, rangos, etc.
Gestión del perfil del personal
Entrada de empleado y registro de cambio:
Consulta y cuente el personal de servicio en - de varios departamentos;
Registro de renuncia de empleados; consultar y eliminar empleados resignados;
Imprimir Informe diario de personal: Informe de personal mensual impreso;
Gestión de asistencia
Establecer reglas de asistencia;
Establezca el nombre del cambio y el tipo de cambio;
Establezca el nombre del tipo de vacaciones y la fecha de vacaciones;
Establecer categorías y fechas de licencia de negocios personales;
Establezca el tipo y la fecha del trabajo de tiempo extra de los empleados;
Establecer turnos del personal;
Establecer personal de asistencia autorizado y fecha;
Estadísticas y resumen diarios de asistencia;
Estadísticas de asistencia mensuales;
Imprime registros de asistencia originales.
