Las empresas que tienen problemas con la asistencia al tiempo de los empleados deben emplear el software de asistencia a tiempo de biometría. Las biometría se han convertido rápidamente en una forma popular de rastrear el tiempo de asistencia para las empresas en todo el mundo. La tecnología agrega seguridad al software de seguimiento de tiempo y los empleados de robar la hora de la empresa, al perforar a los compañeros de los empleados dentro o fuera (Buddy Punching), por ejemplo. Luego se pueden generar informes para cada empleado y enviarse a la nómina con facilidad. La precisión de aumento de la nómina. Un sistema de asistencia de tiempo de biometría aumentará la precisión de la nómina en cada período de pago. Cuando la asistencia solía mantenerse utilizando documentos, tomaría horas pasar por cada hoja de tiempo de los empleados y luego ingresar a su sistema de computadora para imprimir cheques.
Con los sistemas de asistencia biométrica, las empresas pueden reducir la cantidad de tiempo dedicado a la nómina en cada período. El sistema reduce drásticamente el tiempo que lleva poner un informe 100% preciso: alrededor de 20 minutos más o menos.
Además de aumentar la precisión del departamento de nómina, la asistencia de tiempo de Biometrics también puede disminuir la carga en un departamento de nómina. Los empleados no deben mantener archivos en archivos de papeleo o pasar tiempo escaneando los documentos en el sistema para imprimir cheques.
Un sistema de asistencia de tiempo de biometría reducirá la cantidad de papeleo que el departamento de nómina tiene para completar cada período de pago y ofrece un lugar para que todos los empleados verifiquen sus horas trabajadas, PTO ganado y el año usado de PTO - a - fecha.
Elimina el robo de tiempo, las empresas han tenido problemas con el robo de tiempo en el pasado y probablemente tendrán los mismos problemas en el futuro si no se hace nada.
Pero, ¿cómo estaban robando los empleados el tiempo de la compañía? Es posible que no hayan registrado sus descansos correctamente, o escribieron que dejaron el trabajo 15 minutos después de que realmente se fueron. Los empleados también podrían haber registrado a propósito un minuto un minuto y un minuto después de su turno para ganar tiempo pagado en cada período de nómina.
Todo esto puede eliminarse con un sistema de asistencia biométrica. Cuando las empresas eliminan el robo de tiempo, ahorran dinero y lo convierten en un mejor lugar para trabajar.
